@ManhTran.

Chính Sách Bảo Mật Dữ Liệu Cá Nhân
Liên Quan Đến Hoạt Động Tuyển Dụng Tại @ManhTran

1. Giới Thiệu

Chính sách này được xây dựng với mục đích tuân thủ các pháp luật liên quan đến bảo vệ dữ liệu cá nhân và dựa trên các yêu cầu về luật định của Nghị định số 13/2023/NĐ-CP, đảm bảo tuân thủ trong việc bảo vệ dữ liệu là cơ sở duy trì bền vững cho các hoạt động tuyển dụng.

Chính sách này bao gồm các quy định nhằm làm rõ cách thức @ManhTran thu thập, sử dụng và xử lý dữ liệu cá nhân liên quan đến hoạt động tuyển dụng và quảng bá tuyển dụng của @ManhTran.

Career Sites: Trang tuyển dụng chính thức của @ManhTran.

Dữ Liệu Cá Nhân: Dữ liệu cá nhân là thông tin dưới dạng ký hiệu, chữ viết, chữ số, hình ảnh, âm thanh hoặc dạng tương tự trên môi trường điện tử gắn liền với một con người cụ thể hoặc giúp xác định một con người cụ thể. Dữ liệu cá nhân bao gồm dữ liệu cá nhân cơ bản và dữ liệu cá nhân nhạy cảm.

2. Cơ Sở Pháp Lý

Bạn hiểu rõ rằng bạn cần phải cung cấp Dữ Liệu Cá Nhân để đánh giá và phục vụ cho việc tuyển dụng. Dữ Liệu Cá Nhân của bạn được sử dụng chủ yếu để đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí mà bạn ứng tuyển. @ManhTran cam kết chỉ thu thập Dữ Liệu Cá Nhân cần thiết cho từng mục đích được liệt kê tại chính sách này.

Chúng tôi sẽ dựa trên một trong các điều kiện sau:

  • Thực hiện hoạt động tuyển dụng và quảng bá tuyển dụng hợp pháp;
  • Thực hiện nghĩa vụ pháp lý hoặc cung cấp thông tin cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
  • Tôn trọng các quyền của ứng viên theo quy định của pháp luật liên quan.

Chính sách này được điều chỉnh bởi pháp luật Việt Nam, và mọi tranh chấp phát sinh sẽ được giải quyết bởi các tòa án có thẩm quyền tại Việt Nam.

3. Các Loại Dữ Liệu Cá Nhân Mà @ManhTran Thu Thập

Trong phạm vi hoạt động tuyển dụng, @ManhTran thu thập các loại dữ liệu cá nhân cơ bản sau:

  • Họ và tên;
  • Ngày, tháng, năm sinh;
  • Các thông tin về cư trú (địa chỉ liên hệ);
  • Quốc tịch;
  • Số điện thoại;
  • Địa chỉ email;
  • Quá trình / kinh nghiệm làm việc;
  • Thông tin lịch sử học tập, giáo dục;
  • Thông tin bằng cấp, chứng chỉ liên quan;
  • Thông tin khác có trong và được thu thập trong quá trình nộp đơn xin việc và các tài liệu liên quan.

4. Khi Nào @ManhTran Thu Thập Dữ Liệu Cá Nhân

@ManhTran có thể thu thập Dữ Liệu Cá Nhân trong các trường hợp sau:

  • Khi bạn truy cập Trang tuyển dụng chính thức của @ManhTran;
  • Khi bạn nộp bất kỳ đơn hoặc biểu mẫu ứng tuyển liên quan đến tin tuyển dụng;
  • Khi bạn tương tác với @ManhTran qua điện thoại, ứng dụng trò chuyện, gặp mặt trực tiếp, phỏng vấn, mạng xã hội, thư hoặc email;
  • Khi nhà tuyển dụng hoặc đối tác tuyển dụng giới thiệu bạn và gửi tài liệu thay mặt bạn;
  • Khi bạn cung cấp thông tin liên quan khi tương tác với @ManhTran, hoặc thông tin bạn đã đăng tải công khai;
  • Khi bạn gửi Dữ Liệu Cá Nhân của mình cho @ManhTran vì bất kỳ lý do gì.

5. Đồng Ý Về Việc Xử Lý Dữ Liệu Cá Nhân

Bằng việc ứng tuyển vào bất kỳ tin tuyển dụng nào của @ManhTran, bạn đồng ý và chấp nhận việc @ManhTran thu thập, xử lý, sử dụng, lưu trữ Dữ Liệu Cá Nhân để phục vụ hoạt động tuyển dụng.

@ManhTran có quyền sửa đổi, bổ sung Chính Sách này vào bất kỳ thời điểm nào và sẽ thông báo đến bạn tùy theo quy định của pháp luật về bảo vệ Dữ Liệu Cá Nhân tại từng thời điểm.

6. Mục Đích Sử Dụng Dữ Liệu Cá Nhân

@ManhTran có thể thu thập, sử dụng, tiết lộ và/hoặc xử lý Dữ Liệu Cá Nhân của bạn cho một hoặc nhiều mục đích sau:

  • Đánh giá mức độ phù hợp với vị trí tuyển dụng và tạo hồ sơ nhân viên nếu thành công;
  • Đánh giá mức độ phù hợp của bạn với các vị trí khác trong @ManhTran;
  • Quản lý thù lao, chi phí, quyền lợi, bảo hiểm, chương trình phúc lợi khi thích hợp;
  • Đánh giá trải nghiệm của bạn với quy trình tuyển dụng;
  • Xem xét và/hoặc xử lý đơn đăng ký / ứng tuyển của bạn với @ManhTran;
  • Mang đến cho bạn những cơ hội nghề nghiệp phù hợp trong và ngoài @ManhTran;
  • Liên hệ với bạn qua cuộc gọi thoại, tin nhắn, email, Zalo hoặc các hình thức khác về cơ hội việc làm;
  • Thực hiện các hoạt động quảng bá liên quan đến Chương trình tuyển dụng của @ManhTran;
  • Đáp ứng các quy trình pháp lý hoặc tuân thủ yêu cầu của pháp luật và cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
  • Lập số liệu thống kê và nghiên cứu nội bộ;
  • Bất kỳ mục đích nào khác mà Chúng tôi thông báo tại thời điểm xin sự cho phép của bạn.

7. Phương Thức Xử Lý Dữ Liệu Cá Nhân

Dữ Liệu Cá Nhân của bạn sẽ được xử lý theo quy định của pháp luật áp dụng bằng cách sử dụng giấy, phương tiện điện tử và phương tiện viễn thông. @ManhTran cũng có thể sử dụng các phương thức xử lý dữ liệu tự động nếu cần thiết để nâng cao quá trình tìm kiếm và kết nối việc làm. Trong mọi trường hợp, @ManhTran chỉ triển khai các phương thức xử lý Dữ Liệu Cá Nhân có đảm bảo an toàn và bảo mật theo quy định của pháp luật.

Bằng việc tiết lộ Dữ Liệu Cá Nhân cho @ManhTran, bạn cam đoan rằng không có dữ liệu nào trong những dữ liệu này là bí mật nhà nước, bí mật gia đình chưa được cho phép tiết lộ, bí mật kinh doanh của công ty khác, hoặc Dữ Liệu Cá Nhân của người khác mà bạn không có quyền hợp pháp được phép tiết lộ.

8. Thời Điểm Bắt Đầu Và Kết Thúc Việc Xử Lý Dữ Liệu Cá Nhân

Việc xử lý Dữ Liệu Cá Nhân sẽ bắt đầu khi @ManhTran có được Dữ Liệu Cá Nhân của bạn. Dữ Liệu Cá Nhân của bạn sẽ được lưu giữ trong thời gian cần thiết để tiến hành các mục đích đã nêu, hiện tại là 10 năm phù hợp với pháp luật Việt Nam.

Khi hết thời hạn lưu giữ dữ liệu hoặc khi không còn cần thiết, @ManhTran sẽ ngừng xử lý và tiến hành các biện pháp xóa Dữ Liệu Cá Nhân của bạn, trừ khi pháp luật có yêu cầu khác.

Trong trường hợp bạn ứng tuyển không thành công, trong thời gian lưu giữ dữ liệu, @ManhTran có thể sử dụng dữ liệu để đánh giá mức độ phù hợp cho các vị trí thích hợp khác và liên hệ với bạn về các vị trí này.

9. Dữ Liệu Cá Nhân Liên Quan Đến Trẻ Em

@ManhTran không thu thập hoặc duy trì bất kỳ Dữ Liệu Cá Nhân nào từ bất kỳ ai dưới 16 tuổi. Không có phần nào trên Career Sites của @ManhTran hướng đến trẻ vị thành niên dưới độ tuổi 16. @ManhTran sẽ gỡ bỏ và/hoặc xóa mọi Dữ Liệu Cá Nhân được xác định là đã gửi bởi bất kỳ trẻ em nào dưới 16 tuổi.

10. Quyền Của Chủ Thể Dữ Liệu

Nếu bạn chọn không cung cấp thông tin cá nhân, bạn sẽ không thể tham gia quá trình tuyển dụng của @ManhTran. Bạn có thể thực hiện các quyền sau đây theo Chính Sách này và quy định pháp luật Việt Nam hiện hành:

  • Quyền được biết: Bạn được biết về hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân của mình.
  • Quyền đồng ý: Bạn được đồng ý hoặc không đồng ý cho phép xử lý Dữ Liệu Cá Nhân của mình.
  • Quyền rút lại sự đồng ý: Bạn được quyền rút lại sự đồng ý của mình.
  • Quyền xóa dữ liệu: Bạn được xóa hoặc yêu cầu xóa dữ liệu cá nhân của mình.
  • Quyền hạn chế xử lý dữ liệu: Bạn được yêu cầu hạn chế xử lý dữ liệu cá nhân trong vòng 72 giờ sau khi có yêu cầu.
  • Quyền cung cấp dữ liệu: Bạn được yêu cầu Chúng tôi cung cấp dữ liệu cá nhân của mình.
  • Quyền phản đối xử lý dữ liệu: Bạn được phản đối xử lý Dữ Liệu Cá Nhân nhằm ngăn chặn hoặc hạn chế tiết lộ dữ liệu hoặc sử dụng cho mục đích quảng cáo, tiếp thị. @ManhTran sẽ thực hiện trong 72 giờ sau khi nhận yêu cầu.
  • Quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện: Bạn có quyền khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật trong trường hợp Chúng tôi vi phạm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
  • Quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại: Bạn có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có cơ sở cho rằng việc vi phạm của Chúng tôi ảnh hưởng đến lợi ích chính đáng của bạn.
  • Quyền tự bảo vệ: Bạn có quyền tự bảo vệ theo quy định của Bộ luật Dân sự và các luật khác có liên quan.

11. Liên Hệ Với @ManhTran

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi, thắc mắc, phản hồi, khiếu nại hoặc yêu cầu nào về Dữ Liệu Cá Nhân của mình, vui lòng liên hệ với @ManhTran qua email:

tvmanh07@gmail.com

Chúng tôi sẽ xử lý yêu cầu của bạn theo các quy định của Chính Sách này và quy định của pháp luật áp dụng.

Cập nhật lần cuối: tháng 6 năm 2026